AMI favorise la formation de cinquante femmes Huércal-Overa

HOVeraIAMentregadiplomas

Le coordonnateur provincial de l'Institut andalou de la femme (MAINTENANT), Francisca Serrano, Il a participé aujourd'hui à Huércal-Overa la cérémonie des diplômes à travers les centaines de femmes qui ont participé à des cours promus par l'IAM par l'unité de l'emploi pour le conseil local de femmes.

Francisca Serrano a souligné « l'engagement du gouvernement andalou pour l'égalité du travail entre les hommes et les femmes, mettre en place des mesures pour prévenir les déséquilibres, tant en termes de salaires et de l'accès aux prestations de chômage ou la retraite ".

Serrano a expliqué que « l'emploi Unités pour les femmes (UNITE) Ils visent à améliorer Employabilité andalouse des femmes en général, en accordant une attention particulière aux groupes ayant des difficultés particulières tiraient de leur statut, femmes immigrantes, Roma, avec un handicap ou appartiennent à des zones rurales ".

L'IAM a promu par UNEM Huércal-Overa de trois cours de « espagnol pour les », « Les bases de la recherche sur Internet et de l'emploi grâce aux nouvelles technologies » et » Paquet informatique: contexte '. Chaque cours a eu vingt sièges.

améliorer l'employabilité

Le Programme d'emploi Unités pour les femmes (UNITE), Il a été lancé par l'IAM en 2007 et il est développé en collaboration avec les autorités locales. Ses performances sont cofinancés par le Fonds social européen, intégré dans le Cadre stratégique régional de l'Andalousie. Ces unités développent diverses activités d'information, orientation, conseils, la formation et l'agence de l'emploi.

Dans la province d'Almería, centres UNEM ont des emplacements: Adra, Albox, Bacares, Cuevas del Almanzora, El Ejido, Finans, Huercal-Overa, Macael, Pulpí, Purchena, Vélez-Blanco, Velez-Rubio et Vícar.

Les femmes offrent des UNEM un itinéraire personnalisé d'insertion, qui vise à rendre les décisions nécessaires à la recherche d'emploi et d'une perspective de genre, constitue la base de la UNEM de programme. Ces itinéraires sont adaptés aux besoins des femmes et leur situation personnelle, famille et socio-. Grâce à cette méthodologie est offerte aux utilisateurs: soins directs, prise de contact individuel à travers le programme, séances de counseling individuel et salle de classe, contact téléphonique pour fournir des conseils ou des informations à l'utilisateur, séances de counseling de groupe et des campagnes de sensibilisation visant à promouvoir la non-discrimination et l'emploi des femmes.