Utilisateurs première navette Cuevas.
Utilisateurs première navette Cuevas.

Vingt personnes au chômage ont commencé à former une nouvelle recherche d'emploi sur la navette de l'emploi Cuevas del Almanzora, entraînée par l'Andalou, Conseil municipal, Fundación Telefónica et Fundación Santa María la Real, avec un cofinancement du Fonds social européen.

Le maire Antonio Fernández Liria et le développement économique conseillère Isabel Alarcon Flores Mº ont accompagné les participants sur leur premier jour et de les transmettre sa «satisfaction d'avoir atteint la navette est dans notre ville". Comme l'a souligné à la fois "nous espérons profiter de cette belle occasion que vous avez, ce qui contribuera à ouvrir la voie au marché du travail ".

L'équipage de la navette se compose de 20 au chômage (15 les femmes et 5 hommes) âgés 19 et 50 vieux ans. Ils ont des profils différents de formation (ESO; Formation professionnelle, Lycée et collège) et de différents secteurs, que l'administration, Commerce, Hôtellerie et tourisme, Santé et sécurité au travail et, entre autre.

Francisca Parra est le technicien qui a rendu le processus de sélection et responsable de la gestion de la navette. Il explique qu'il est un groupe hétérogène, expériences très multiples, avec une recherche qui permettra de former le travail d'équipe, afin qu'ils puissent améliorer leur motivation, apprendre de nouveaux outils de recherche d'emploi, renforcer ses compétences transversales et multiplier leurs possibilités d'emploi.

"Ses attentes sont l'amélioration de leur employabilité ou apprendre à effectuer une recherche d'emploi efficace et l'équipe". "Ils veulent aussi améliorer leurs compétences en communication, reforzar su motivación y hacerse más visibles y competitivos”, Parra ajoute.

Maj de la mise au point

Le directeur des relations institutionnelles de la Fondation Telefónica, Joan Cruz, Il a souligné que "les navettes sont un exemple clair de la façon dont les gens s'organisent en solidarité avec une mission claire: changer l'attitude à la recherche d'emploi, évoluer personnellement et professionnellement, et obtenir une future opportunité sur le marché du travail pour tous les membres. Avec ce schéma travaillent plus navettes dans la région, avec de bons résultats pour la croissance professionnelle, changement d'approche et de l'emploi ".

Que ferez-vous dans la navette?

Au cours des cinq prochains mois, Ils rencontreront plusieurs jours par semaine dans les locaux mis à disposition par la Ville. Ils effectueront des séances de coaching et l'intelligence émotionnelle, communication dynamique, image de marque personnelle et la recherche d'emploi 2.0; formation d'entrevues personnelles; cartographie employabilité, visites d'entreprises, rencontres avec des entrepreneurs et des processus d'intermédiation du travail responsables des ressources humaines.

L'inscription à cette navette emploi restera ouvert sur le site Web du programme www.lanzaderasdeempleo.es, si les gens sont toujours intéressés à participer et de passer à la liste de réserve, pour d'éventuelles Casualties participants au cours des deux premiers mois.