Serón presenta los primeros resultados de su Plan de Igualdad

Gleichheit Korb
Der Bürgermeister, durante una conversación tras la presentación.

El Ayuntamiento de Serón iniciaba a finales del año de 2015 un ambicioso Plan de Igualdad con el objetivo de hacer visibles las diferencias de género y propiciar acciones que posibiliten una igualdad de oportunidades real y efectiva entre los hombres y mujeres del municipio. Dieses Projekt, que cuenta con la colaboración de asociaciones y colectivos del pueblo, se está llevando a cabo a través de la empresa consultores GM (especialista en materia de Igualdad de Oportunidades y Género), y ha arrojado ya los primeros datos relacionados con el estudio que la citada empresa ha realizado a la población.

Hace pocos días, la responsable del Área de Igualdad en la consultora, Victoria Valverde Abad, junto a la concejala de Igualdad en el consistorio, Olga Lozano, daba a conocer las estadísticas correspondientes a las encuestas realizadas a los vecinos del pueblo relativas a conciliación laboral y familiar, cuidado de personas mayores o menores, realización de tareas domésticas y diferentes roles que los seronenses han reconocido llevar a cabo en diferentes aspecto de su vida laboral o familiar.

Los datos han arrojado también la población activa actual y comparada con 2008 die 2015, el porcentaje de paro femenino y masculino que hay en el pueblo también comparado con los años anteriormente citados y una serie de informaciones que van a servir a la empresa GM para elaborar la estadística y las líneas de actuación que contribuyan a llevar a cabo con éxito el Plan de Igualdad.

Para conseguir sus propósitos, la iniciativa cuenta con una serie de objetivos específicos como investigar, Dokumentarfilm, zu analysieren und Informationen über die Situation von Frauen und Männern in der Stadt; dienen als Treffpunkt, intercambio de opiniones o puntos de vista, entre profesionales interesados en esta temática y dotar al equipo de gobierno de una herramienta fundamental como son los Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades con un plan de trabajo que abarque los próximos años para que se trabaje por una igualdad real y efectiva en el municipio.

Las primeras actuaciones programadas por la consultora, se han centrado en estudiar el municipio e introducir la perspectiva de género, sowohl Politik, und Aktionspläne und Programme in den einzelnen Bereichen der Stadt "mit allen der Bevölkerung und es muss untersucht und analysiert die Grundlinie werden", indicó Valverde, quien también expuso las 3 líneas de actuación que van a plantear al consistorio en esta primera fase del Plan.

"Dies ist eine interne Diagnose kommunalen Struktur besitzen, Einführung und Umsetzung mit der Beteiligung der Bürger ", expuso Lozano en la presentación de esta iniciativa.

Das Projekt ist in zwei Hauptteile, die erste konzentrierte sich auf den Rat und seine Innenleben und die zweite in der allgemeinen Bevölkerung Sondieren Bürgerschaft durch anonyme Befragungen. Para estos planteamientos la consultora creó una Comisión de Igualdad, von Menschen in verschiedenen Gruppen von Menschen beteiligt gebildet, mit der Idee der Erstellung eines Dokuments, das die Realität des Seron auf Gleichheit widerspiegelt und dienen als Werkzeug und Grundlage für die Arbeit in diesem Bereich. So, se está analizando, tanto la estructura del propio consistorio, wie Familien und Nachbarn durch die verschiedenen Erhebungen und objektive Analyse der Situation. Weit, ya se ha sondeado si el reparto de tareas es efectivo o no en las familias, ob es sich um die Versöhnung von Beruf und Familie, wenn das Lohngefälle bleibt latent und eine Reihe von Fragen, die Röntgenaufnahmen für die Gleichstellung von Packtaschen Stadt vergossen werden.

"Was wir für die Gleichstellung arbeiten wollen, und dass die beteiligten Personen, Es ist aufrichtig durch die Kommission eingerichtet, um ein wahres Bild von der Gemeinde "zu erstellen, expresó la concejala.

Entre otras cuestiones también se desarrollará una sesión de formación en Género e Igualdad de Oportunidades dirigida a la Comisión de Igualdad.