La Junta dará certificados de profesionalidad a beneficiarios de los planes de empleo que trabajen para ayuntamientos

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El delegado de Economía pide a los responsables municipales que diseñen proyectos que generen puestos de trabajo a largo plazo.

Las personas desempleadas que sean contratadas por los ayuntamientos en los proyectos enmarcados en la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los planesEmple @ Joven und Emple @ 30+ de la Junta recibirán certificados de profesionalidad al terminar sus contratos: es una de las principales novedades destacadas hoy por el delegado territorial de Economía, Innovation, Wissenschaft und Beschäftigung, Miguel Angel Lopez Tortosa, en una jornada informativa a la que han asistido más de un centenar de alcaldes, concejales y técnicos de la provincia

Tortosa López también ha pedido a los responsables municipales que a la hora de diseñar los proyectos “vayan más allá que en convocatorias anteriores en las actividades programadas y sean generadoras de empleo de mayor calidad y de futuro, potenciando la creación de nuevas empresas, el turismo o el comercio -ha señalado-, además de permitir que las personas beneficiarias adquieran competencias profesionales que la Junta pueda certificar, lo que sin duda mejorará su empleabilidad”.

Der Delegierte für Wirtschaft, Innovation, Ciencia y Empleo ha recordado que la provincia destinará 20.139.425 euros a los ayuntamientos de Almería para promover la contratación de al menos 1.975 personas desempleadas en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal distintos a los que ya prestan los ayuntamientos.

En la jornada de hoy, la primera de las programadas para las tres áreas territoriales de empleo de la provincia, se han presentado las novedades de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los planes Emple @ Joven und Emple @ 30+ tras la aprobación de la Ley de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, Stabilität der Beschäftigung, die Rückkehr von Talent und Förderung der selbständigen Erwerbstätigkeit.

La principal de ellas la adaptación de los programas destinados a la contratación de jóvenes y parados mayores de 30 años al nuevo diseño del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España, después de que el Gobierno central ampliase hasta los 29 años la edad de cobertura de las medidas incluidas en este programa, a propuesta de la Junta de Andalucía. So, el programa Emple@Joven vuelve a facilitar la contratación en la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los jóvenes menores de 30 Jahre alt, mientras que el programa Emple@25+ vuelve a denominarse Emple@30+ y a dar cobertura a los desempleados de 30 älter. Emple @ Joven hat 12.109.093 euros de presupuesto para Almería yEmple @ 30+ mit 8.030.332 EUR.

Otras novedades importantes consisten en la obligación de que todos los contratos sean a jornada completa y por meses completos, con un mínimo de 6 para los jóvenes y de 3 para los desempleados mayores de 30 Jahre alt; la eliminación del límite para poder contratar a personas que hubieran participado en los programas de empleo anteriores; y el pago de un anticipo del 100% de la ayuda a los ayuntamientos.

Estos programas incluyen ayudas de 1.300 ein 1.700 euros mensuales brutos por contrato que hagan los ayuntamientos para proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local. Für junge Menschen zwischen 18 und 29 años es requisito indispensable estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada.

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