Primeros usuarios de la lanzadera de Cuevas.
Primeros usuarios de la lanzadera de Cuevas.

Zwanzig Arbeitslose haben damit begonnen, einen neuen Job suchen auf dem Shuttle Beschäftigung Cuevas del Almanzora zu trainieren, von der andalusischen angetrieben, Stadtrat, Fundación Telefónica und Fundación Santa María la Real, mit Kofinanzierung aus dem Europäischen Sozialfonds.

Bürgermeister Antonio Fernández Liria und wirtschaftliche Entwicklung Rätin Isabel Alarcon Flores Mº begleitet die Teilnehmer am ersten Tag und übermittelt ihnen seine "Zufriedenheit bei der Shuttle in unserer Stadt erreicht zu haben ist". Wie hervorgehoben beide "hoffen wir, diese große Chance zu profitieren, die Sie haben, Dies wird dem Weg in den Arbeitsmarkt zu ebnen ".

El equipo de la lanzadera está constituido por 20 arbeitslos (15 mujeres y 5 hombres) con edades comprendidas entre los 19 und 50 Jahre alt. Tienen diversos perfiles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores, como Administración, Handel, Hostelería y turismo, Sanidad y Prevención de Riesgos Laborales, unter anderem.

Francisca Parra es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, con el que entrenará una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral.

“Entre sus expectativas se encuentra el mejorar su empleabilidad o aprender a realizar una búsqueda de empleo efectiva y en equipo”. “Además quieren mejorar sus habilidades de comunicación, reforzar su motivación y hacerse más visibles y competitivos”, agrega Parra.

Cambio de enfoque

El Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que “las Lanzaderas son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: cambiar la actitud en la búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente, y conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes. Con este esquema están funcionando más lanzaderas en la región, con buenos resultados de crecimiento profesional, cambio de enfoque e inserción laboral”.

Was werden Sie in dem Shuttle tun?

Durante los próximos cinco meses, Sie werden in der Woche in den Räumen von der Stadt zur Verfügung gestellt mehrere Tage treffen. Sie leitet Coachings und emotionale Intelligenz, dynamische Kommunikation, Personal Branding und Jobsuche 2.0; Ausbildung persönliche Interviews; Mapping Beschäftigungsfähigkeit, Firmenbesuche, Treffen mit Unternehmern und Arbeitsvermittlung Prozesse verantwortlich für Human Resources.

La inscripción a esta Lanzadera de Empleo continuará abierta en la web del programa www.lanzaderasdeempleo.es, por si hay personas que siguen interesadas en participar y pasar a la lista de reserva, ante posibles bajas de participantes durante los dos primeros meses.